Wat houdt een 40-urige werkweek in?

Artikel voor het laatst bijgewerkt in februari 2025

Ben je klaar met je studie of heb je even een tussenjaar en wil je fulltime gaan werken? Je kan er dan voor kiezen om een contract van 40 uur in de week te gaan doen. Dit betekent dat je dan elke week 40 uur krijgt uitbetaald door je werkgever, waarbij de betaling dan vaak maandelijks wordt gedaan. 

Meer of minder werken met een 40-uur contract

Het gebeurt weleens dat je de ene week meer en de andere week weer iets meer dan 40 uur in de week werkt, maar waar heb je dan eigenlijk recht op?

Meer werken dan 40 uur

Werk je weleens meer dan 40 uur in de week? Vaak krijg je dan geen extra loon voor de extra gemaakte uren. Dit komt doordat er in je contract specifiek staat dat je alleen maar 40 uur in de week wordt uitbetaald. Een tip is om met je werkgever hierover in gesprek te gaan. Je mag in Nederland namelijk tot 60 uur in de week werken, alleen moet je wel even checken of dit iets is wat je wilt. Daarnaast is het zo dat de meeste bedrijven geen contracten van meer dan 40 uur aanbieden, dus probeer met je werkgever naar een oplossing te kijken zodat je wel wordt beloond naar de hoeveelheid die je werkt. Bovengenoemde is bij Thuisbezorgd gelukkig niet het geval! Als maaltijdbezorger word je altijd het aantal uur gepland dat je werkt. Je hoeft je dus geen zorgen te maken dat je meer uur maakt dan dat je wordt ingeroosterd.

Wat houdt een contract van 40 uur in?

Minder werken dan 40 uur

Het kan natuurlijk voorkomen dat je structureel minder dan 40 uur in de week werkt, maar zie je dan ook dat je werkgever je minder loon uitbetaald? Dit is dus wettelijk niet toegestaan tenzij dit specifiek in je contract staat vermeld en wanneer dit dus wel gebeurt mag je hier dus aanspraak op maken! Er zijn uitzonderingen waardoor er minder loon uitbetaald mag worden, alleen gebeurt dit wanneer je zelf verantwoordelijk bent geweest voor het minder werken van het aantal uren. Neem de bedrijfsvoorwaarden dus goed door tijdens het tekenen van je contract, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Hoeveel uur in de maand is 40 uur per week?

40 uur per week komt per maand uit op ongeveer 173 uur. Dit is wordt berekend met onderstaande berekening: 

In een kwartaal zitten 13 weken. Dit aantal weken deel je door drie (er zitten drie maanden in een kwartaal) en dan wordt de berekening: 13/3 = 4,33 weken per maand. Als je dit aantal weer keer het aantal uur doet dat je werkt, wordt het: 4,33 x 40 = 173 uur per maand.

Hoeveel dagen werk je als je 40 uur werkt?

Vaak is het zo dat acht uur werken wordt gezien als één werkdag. Wanneer je 40 uur in de week werkt, betekent dit dus dat je vijf dagen in de week werkt. 

Word je meer dan vijf dagen in de week ingepland om zo aan de 40 uur te komen? Goed om te weten is dat er in Nederland regelgeving voor is. Je mag namelijk alleen meer dan vijf dagen per week werken als je in een periode van veertien dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Dit betekent dus als je zes dagen achter elkaar werkt, je daarna drie dagen vrij moet hebben (72 uur / 24 uur =  3 dagen).

Wil je meer weten over welke regelgeving er allemaal geldt voor het werken in Nederland? Lees dan ons artikel over werken als 16 of 17 jarige of werken als 18 jaar of ouder bent.

Wat is het gemiddelde salaris wanneer je een 40-urige werkweek hebt?

Wat je gemiddelde salaris gaat worden wanneer je 40 uur gaat werken, is lastig om te zeggen omdat dit per branche verschilt. Wanneer je zelf online onderzoek doet, kun je gemakkelijk achterhalen wat het gemiddelde salaris is voor het werk dat je gaat doen. Zoek per branche en jouw leeftijd naar het gemiddeld uurloon en bekijk wat je ongeveer zal gaan verdienen. Door alle opties met elkaar te vergelijken kun je bepalen waar je het meeste gaat verdienen. Wel belangrijk om te weten is dat secundaire voorwaarden mee kunnen spelen in je beslissing. Tijdens je werk als maaltijdbezorger bij Thuisbezorgd krijg je vaak fooi. Dit zorgt ervoor dat je salaris flink omhoog kan gaan, waardoor het een stuk aantrekkelijker wordt.

Hoe zit het dan met mijn uurloon?

Er is een wettelijk minimumuurloon. Dit betekent dat elke werkgever verplicht is om een minimaal bedrag per uur te moeten betalen en dit bedrag verschilt per leeftijd. Hoe ouder je bent, hoe hoger het uurloon is. Het kan zijn dat een werkgever ervoor kiest om meer te betalen dan het wettelijk minimumuurloon, dus het verschilt alsnog per branche hoeveel je dan verdient.

Sinds 1 januari 2024 is de wetgeving voor het minimumuurloon aangepast. Eerder was het zo dat hoe hoger het aantal uur in het fulltime dienstverband, hoe minder je uurloon is. De overheid heeft besloten om de uurlonen gelijk te trekken zodat iedereen hetzelfde uurloon krijgt. 

In onderstaande tabel vind je de minimumuurlonen per januari 2025 terug. De minimumuurlonen zijn i.v.m. 2024 weer gestegen. 

Wettelijk minimumloon 2025

Leeftijd

Uurloon

15 jaar

€4,22

16 jaar

€4,85

17 jaar

€5,55

18 jaar

€7,03

19 jaar

€8,44

20 jaar

€11,25

21 jaar en ouder

€14,06

*Tarieven per uur en leeftijd per 1 januari 2025

Hoeveel vakantiedagen krijg ik als ik 40 uur in de week werk?

Wanneer je 40 uur werkt, werk je fulltime. Het aantal vakantiedagen wordt altijd bepaald aan de hand van fulltime dienstverband. Dus wanneer jij als maaltijdbezorger bij Thuisbezorgd werkt betekent dit dat wanneer je een 40-uur contract hebt, je 25 vakantiedagen hebt wat 5 dagen meer is dan het wettelijk minimum van 20 dagen. 

De voor- en nadelen van 40 uur in de week werken

Het hebben van een 40-uur contract heeft verschillende voor- en nadelen:

Voordelen 40-uurs contract

  • Je bouwt snel ervaring op

    • Doordat je fulltime werkt, bouw je sneller ervaring op dan wanneer je parttime zou werken. Dit kan er dus ook voor zorgen dat je sneller kunt doorgroeien in een bedrijf.

  • Je verdient meer

    • Fulltime werken levert meer inkomsten op dan wanneer je parttime gaat werken. Op deze manier bouw je sneller een spaartpotje op.

  • Duidelijke indeling van je week

    • Fulltime werken geeft je in de meeste gevallen een vaste routine, wat veel mensen prettig vinden. Je weet namelijk precies wanneer je werkt en wanneer je leuke dingen kunt doen met je vrienden.

Nadelen 40-uurs contract

  • Minder vrije tijd

    • Doordat je fulltime werkt, houd je minder tijd over om leuke activiteiten met je vrienden of familie te doen.

  • Eentonigheid in je werk

    • Ondanks dat een vaste routine fijn is, kan het zijn dat je werk repetitief voelt. Dit kan ervoor zorgen dat je je werk minder leuk gaat vinden. Herken je je hierin? Zorg dat je weer uitdaging in je werk krijgt en dit kun je met je leidinggevende bespreken.

  • Minder tijd voor ontspanning

    • Naast dat je je vrienden en familie graag wilt zien in je vrije tijd, is het ook belangrijk om te ontspannen en weer op te laden voor een nieuwe werkweek. Doordat je fulltime werkt, heb je hier minder tijd voor.

40-urige werkweek bij Thuisbezorgd!

Bij Thuisbezorgd bieden we verschillende uurcontracten aan beginnende bij 6 uur. Bouw snel werkervaring op en vul jouw spaarpot aan door fulltime bij ons maaltijden te bezorgen. Meld je nu aan op onze website!

De informatie zoals opgenomen op deze pagina is uitsluitend bestemd voor algemene informatiedoeleinden en ziet niet specifiek op het werk bij Thuisbezorgd.nl. Hoewel Thuisbezorgd.nl zich inspant om de inhoud van deze pagina actueel te houden, wordt de informatie aangeboden zonder enige vorm van garantie of aanspraak op juistheid. Wij raden daarom aan om officiële overheidswebsites te raadplegen of professioneel advies in te winnen voordat je beslist of handelt.

Deel dit artikel
Thuisbezorgd Bezorger HR

Geschreven door: Thuisbezorgd HR

Onze Nederlandse HR experts bevinden zich in heel Nederland en houden ervan om onze huidige en toekomstige bezorgers te helpen tijdens hun gehele loopbaan bij Thuisbezorgd.