Bijbaan: werken als je 18 jaar of ouder bent

Artikel voor het laatst bijgewerkt in februari 2025

Of je nou op zoek bent naar je eerste bijbaan of je nieuwe bijbaan, er zijn een aantal regels waar je rekening mee moet houden wanneer je 18 jaar of ouder bent. Jonger dan 18 jaar? Dan gelden er andere regels als je een bijbaan hebt als je 16 of 17 jaar bent. Thuisbezorgd vertelt je alles over het aantal uur dat je mag werken, wat het minimumloon is en geeft tips welke bijbanen er allemaal zijn.

Hoeveel uur mag ik werken als ik 18 jaar of ouder ben?

Er gelden wettelijke regels voor werktijden om jouw gezondheid als werknemer te beschermen. Dit staat vast in de Arbeidstijdenwet. Deze stelt dat je:

  • Maximaal 12 uur per dienst mag werken

  • Maximaal 60 uur per week mag werken.

Wel is het zo dat je niet elke week maximaal 60 uur in de week mag werken, want het gemiddelde per 4 weken moet uitkomen op 55 uur en het gemiddelde per 16 weken moet uitkomen op 48 uur per week. Hoeveel uur je precies gaat werken, stem je altijd af met je werkgever.

Als je 16 of 17 bent is het zo dat je tijd om school ook onder werkuren vallen. Dit vervalt zodra je 18 wordt. Ondanks dat je vanaf nu veel mag werken, betekent dit niet dat je studie hieronder moet gaan lijden. Kies daarom altijd voor een goede balans tussen je studie en je bijbaan!

Overzicht werkuren als je 18 jaar of ouder bent bent

Max. aantal uur per:

Aantal uur

Dag

12

Week

60

4 weken

220 (gemiddelde van 55 uur per week)

16 weken

768 (gemiddelde van 48 uur per week)

Er gelden ook regels voor wanneer je nachtdiensten werkt, namelijk:

  • Per 16 weken mag je maximaal 36 nachten werken

  • Je mag maximaal 7 nachtdiensten achter elkaar werken

  • Elk jaar mag je maximaal 140 nachten werken

18-jarig meisje aan het werk

Werken op de zondag als 18-jarige

Je bent niet verplicht om op de zondag te werken, tenzij dit is afgestemd voordat je begint bij je nieuwe werkgever. 

Voor het werken op de zondag gelden een aantal voorwaarden, namelijk:

  • Het werk dat je doet maakt het nodig om op zondag te kunnen werken.

  • De werkzaamheden van het bedrijf maakt het dat werken op zondag nodig is. Hier moet dan wel weer overeenstemming zijn met één van onderstaande:

    • De OR (ondernemingsraad)

    • De personeelsvertegenwoordiging

    • Jij als betrokken werknemer

Een aantal voorbeelden van branches waar vaak op de zondag wordt gewerkt: 

  • Bezorging

  • De zorg

  • Horeca

  • Politie & brandweer

  • Detailhandel

Kies je ervoor om op de zondag te werken? Goed om te weten is dat het wettelijk verplicht is om dan minimaal 13 zondagen per jaar vrij te hebben. Het kan zijn dat er in je contract minder vrije zondagen worden aangegeven. Dit geldt alleen als jij hier goedkeuring voor geeft.

Als laatste is het ook zo dat er geen wettelijke regels zijn dat je op de zondag meer verdient dan je normale loon.

Wat voor werk mag ik als achttienjarige doen?

Als je 16 of 17 bent mag je niet werken met gevaarlijke stoffen en zwaar werk doen, in bijvoorbeeld een fabriek, moet altijd onder supervisie. Dit verandert zodra je 18 wordt. Vanaf deze leeftijd mag je dus eigenlijk elk soort werk doen waarvoor je geen diploma nodig hebt. 

Voorbeelden van bijbanen als je 18 of ouder bent

Er is vollop keuze uit leuke bijbanen voor naast je studie, zoals bijvoorbeeld:

  • Maaltijdbezorger bij Thuisbezorgd

  • (Vrachtwagen)chauffeur

    • Hiervoor heb je uiteraard wel een rijbewijs voor nodig

  • Medewerker in een callcenter

  • Order picker in het magazijn

  • Vakkenvuller bij de supermarkt bij jou om de hoek

  • Verkoopmedewerker in een kledingzaak

18-jarige bezorger

Minimumloon 18 jaar

Per 1 januari 2024 is de wetgeving voor het minimumuurloon veranderd. De overheid heeft besloten om de uurlonen per fulltime dienstverband per leeftijd gelijk te trekken. Daarnaast is in 2025 het minimunuurloon weer verhoogd ten opzichte van 2024. Je ziet het in onderstaande tabel.

Wettelijk minimumloon 2025

Leeftijd

Uurloon

15 jaar

€4,22

16 jaar

€4,85

17 jaar

€5,55

18 jaar

€7,03

19 jaar

€8,44

20 jaar

€11,25

21 jaar en ouder

€14,06

*Tarieven per uur en leeftijd per 1 januari 2025

Hoeveel verdien ik gemiddeld als jongere van 18 jaar?

Elke branche is anders en daarom wordt er in elke branche anders betaald. Zo kun je in de zorg iets meer verdienen dan in de horeca, alleen krijg je in de horeca en bij Thuisbezorgd andere extra’s zoals fooi. Wel is het dus zo dat de overheid per leeftijd een minimumloon heeft vastgesteld en een werkgever moet jou dit dus ook minimaal betalen. 

Wil je weten waar je gemiddeld het meest verdient? Je kan online onderzoek doen en alle gemiddelde lonen van de branches tegen elkaar afzetten, zodat je gemakkelijk ziet waar je het meest gaat verdienen. Een hoog loon hoeft niet altijd de voornaamste reden van je keuze voor de bijbaan te zijn. Biedt een baan erg veel flexibiliteit in de dagen en uren die je kan werken? Of ga je met veel leeftijdsgenoten samenwerken en heb je geen reistijd? Dit kunnen redenen zijn om te kiezen voor een baan die dan net iets minder betaald.

Hoeveel pauze moet ik tijdens het werk nemen?

Je hebt na elke 5,5 uur werken recht op een half uur pauze. Dit mag ook worden opgesplitst in 2x een kwartiertje. Overige regels voor de pauze zijn:

  • Wanneer je langer dan 10 uur werkt, heb je wettelijk gezien recht op 45 min pauze. Deze mag ook worden opgesplitst, maar moet dan wel minimaal een kwartier zijn. 

  • Je mag je werkdag helaas niet beginnen of eindigen met een pauze, want een pauze is echt bedoeld als een onderbreking van je werktijd.

Werken als maaltijdbezorger bij Thuisbezorgd wanneer je 18 bent

Ben je 18 en wil je graag een bijbaan waarin je je uren lekker flexibel kan indelen? Kies er dan voor om bij Thuisbezorgd maaltijdbezorger te worden! Het bezorgen van maaltijden is ideaal te combineren met je studie, want zodra jij eind van de middag klaar bent met je college beginnen de bestellingen al binnen te komen. Daarnaast kun je lekker in de weekenden op je fiets stappen en onze klanten van heerlijke maaltijden voorzien. Je kan kiezen uit verschillende contracten beginnen bij 6 uur in de week, zodat deze altijd aansluit of jouw behoefte qua werkuren. Ook kun je loonheffingskorting aanvragen zodat je uiteindelijk meer loon overhoudt aan het einde van de maand.

De informatie zoals opgenomen op deze pagina is uitsluitend bestemd voor algemene informatiedoeleinden en ziet niet specifiek op het werk bij Thuisbezorgd.nl. Hoewel Thuisbezorgd.nl zich inspant om de inhoud van deze pagina actueel te houden, wordt de informatie aangeboden zonder enige vorm van garantie of aanspraak op juistheid. Wij raden daarom aan om officiële overheidswebsites te raadplegen of professioneel advies in te winnen voordat je beslist of handelt.

Deel dit artikel
Thuisbezorgd Bezorger HR

Geschreven door: Thuisbezorgd HR

Onze Nederlandse HR experts bevinden zich in heel Nederland en houden ervan om onze huidige en toekomstige bezorgers te helpen tijdens hun gehele loopbaan bij Thuisbezorgd.